26 commentaires à l'article' “L’art d’aller à l’essentiel de Leo Babauta”

Commentaires

AJOUTER UN COMMENTAIRE ...

  1. marco dit :

    Je suis très heureux que ce livre soit traduit…j’aime beaucoup le blog de Leo (Zen Habits) car il a toujours de très bon conseils pour se simplifier la vie…
    Je pense que tout le monde devrait lire ce livre…
    .-= Voici le dernier article de marco : Les 10 dates clés du taekwondo mondial =-.

  2. marie dit :

    changer nos habitudes ppour des proges durables
    dans ce chapitre prendre son entourage à temoin n’est pas toujours une bonne solution ..
    il y a le choix de l’entourage . une personne pour qui on est pret à revekler un defi ! un une amie , ?
    CELA SOULEVE un autre debat savoir s’entourer de personnes positives equilibrees pour avancer ….

    à part cette remarque Guillaume j’ai apprecie votre article topujours à la hauteur .

    • Guillaume dit :

      Merci Marie,

      Tu as tout à fait raison quant au point que tu souléves. Il est très important de s’entourer de personnes qui nous soutienne, de présenter son projet ou son objectif à une communauté qui nous soutiendra. Il est vrai que certaines personnes trouveront toujours mille et une rison pour nous expliquer qu’on n’y arrivera jamais et que notre projet est voué à l’échec. Si c’est systématique, je pense qu’il ne faut pas hésiter à être radical et leur expliquer que de tels discours ne nous intéressent pas, voire même se débarasser d’eux s’ils conntinuent à nous empêcher d’avancer …
      C’est marrant que tu souléves ce point, car j’ai écrit il y a quelques jours un article pour le magazine Dynamique Mag « Entrepreneur : Les 5 clés pour rester motivé », et c’est justement l’une de ces clés (l’article sera publié dans l’édition d’Avril).

      Par contre, ce point n’est pas développé outre mesure dans L’art d’aller a l’essentiel, donc c’est pour cela que je n’en ai pas parlé ici.

  3. André dit :

    N’oublions pas qu’en France, ont n’aime pas les changements et encore moins évoluer ! (Sauf une petite minorité). Les conseils ne suffisent pas, il faut être en mesure d’y adhérer, et pas seulement par le faite de le vouloir.

    • Guillaume dit :

      Merci André pour ton commentaire.
      Je ne suis pas d’accord avec toi sur le fait qu’on n’aime pas le changement en France spécifiquement.
      Je pense que l’être humain en général n’aime le changement, pas les français en particulier. Par nature, l’inconnu nous effraie. comme on dit, « on sait ce qu’on perd, mais on ne sait pas ce qu’on gagne ».
      Je travaille en Irlande dans une entreprise américaine et je peux te dire que les gens n’aiment pas du tout le changement non plus (aussi paradoxal que cela puisse être lorsque l’on travaille dans les technologies de l’information, soit dit en passant). D’ailleurs, le management du changement occupe un rôle prépondérant dans les pratiques managériales anglo-saxones.

      Bref, tout ça pour dire que tu as raison, l’être humain n’aime pas le changement. Par contre, je ne pense pas du tout que ce soit spécifique à la France.

  4. Christian dit :

    Merci Guillaume, excellent « review »!

    Christian
    .-= Voici le dernier article de Christian : À 150 km/h vers le succès. 5 techniques de course applicables à votre vie =-.

  5. Bonjour, je viens de créer mon blog pour vous raconter mon histoire sur mes dettes et je trouve votre site très intéressant.

    Leo m’a beaucoup inspiré dans la vie mais je trouve que ces conseils sont plutôt théoriques que pratiques. J’ai le livre en anglais.

  6. marie dit :

    bonjour
    concernant le changement c’est la rapidite qui peut nous effrayer car on
    manque de temps pour s’adapter et non le changement en lui meme .

    j’apprecie cette phrase
    donner le temps qu’il faut à chaque chose .
    elle m’aide pour faire aboutir les projets comme propose dans ce livre que nous conseille à juste titre Guillaume .

  7. YoannRomano dit :

    Article intéressant. Attention cependant, tu as fait une erreur d’inattention :
    « _ S’arrêter de fumer. ». Il m’arrive moi-même d’en faire en fin de journée, après tout on est humain.

    Yoann

  8. Guillaume dit :

    Merci Yoann pour ton commentaire.
    Par contre j’avoue que je ne vois pas l’erreur : « il a été capable de s’arrêter de fumer», ce n’est pas correct.
    Peut-être veux-tu dire que je devrais écrire « il a été capable d’arrêter de fumer ». Mais j’aurais juré que les se disaient ?

  9. YoannRomano dit :

    Bonsoir Guillaume,

    En fait tu as été plus loin que moi !
    Il y a simplement une incohérence entre la fin de phrase précédent ta liste à savoir « il a été capable de changer ses habitudes et de : » et le premier élément de la liste « _ S’arrêter de fumer. ». Il faut simplement enlever le S apostrophe.

    Yoann
    .-= Voici le dernier article de YoannRomano : Comment réussir 2010 ? =-.

  10. Ripley dit :

    Merci Guillaume pour cet article car ce livre m’intéresse et pourrait être pratique dans ma vie quotidienne. En effet, il y a une grande différence entre être occupé et être efficace. Mais dés fois, ce n’est pas facile de distinguer les deux, du moins, sur le moment que l’on vit…

    Deux questions suite à la lecture de ton article:

    1) Par hasard, est-ce que l’auteur ne traite pas le sujet sur une recherche d’emploi efficace? Ou la méthode qu’il propose pourrait aider dans cette voie?

    2) En quoi consiste réellement le concept Toggl?

    • Guillaume dit :

      Salut Ripley.
      1. Le livre propose avant tout une méthode pour être plus efficace en faoisant en priorité tout ce qui est essentiel et en écartant ce qui est accessoire. Donc à priori ça peut être applicable à n’importe quelle activité où il est utile d’être efficace et où il faut éviter de se perdre dans des tâches de moindre importance.
      Donc en théorie, tu pourrais appliquer la méthode à la recherche d’emploi.

      Par contre, il ne traite pas du tout ce sujet de manière spécifique. Il ne l’évoque même pas. Donc je te conseillerais de faire une recherche sur Amazon ou de demander à ton libraire s’il n’existe des livres de ce genre. Moi je ne connais pas, mais je suis persuadé qu’il doit bien exister un livre du type « recherche d’emploi pour les nuls ».

      Bon courage en tout cas pour ta recherce d’emploi

      2. Pour toggl, j’ai mis le lien vers le site, donc tu peux voir ça par toi-même. Moi je ne l’utilises pas car je m’étais plutôt intéressé à Rescue Time (clique sur le lien pour lire l’article que j’avais écrit à ce sujet). C’est un software gratuit.

  11. Remi dit :

    Merci pour ce résumé personnel du livre.

    J’ai compris l’essentiel en peu de temps.
    Et j’ai quand même envie de le lire en entier.
    Bon travail!
    Rémi
    .-= Voici le dernier article de Remi : Comment se sortir de la déprime =-.

  12. Didier Bretin dit :

    A la lecture de ta revue, j’ai l’impression de lire des extraits d’un des e-books de Leo Babauta Zen To Done. Mais ce livre semble décrire plus en profondeur une certaine philosophie et non simplement une méthode d’organisation. Tu m’as donné l’envie de le lire :) .

    • Guillaume dit :

      Oui, en effet, c’est plus une philosophie qu’un simple système d’organisation.
      A vrai dire, je n’ai pas encore lu Zen To Done. Mais je comptais justement l’acheter, surtout depuis que j’ai lu L’art d’aller à l’essentiel. D’après les échos que j’en ai eu, c’est beaucoup plus accessible et moins rigide que La méthode GTD (qui est dans ma bibliothéque depuis des mois sans que je ne me lance jamais dans sa lecture).
      Tu me recommandes Zen To done ?

  13. Caro dit :

    Bonjour Guillaume,

    merci pour ton article qui m’a donné envie de lire le livre.
    Je ne sais pas si ça vient de la traduction mais j’ai noté plusieurs contradictions.
    - Chapitre 7, L. Babauta conseille de se concentrer sur un objectif unique (appelons-le l’objectif A).
    - Faire une top liste contenant les trois projets les plus importants. Un projet doit faire avancer l’objectif A. « Pour les deux autres projets [...], choisissez un objectif professionnel et un objectif personnel, par exemple. »
    Je me trompe ou on a alors 3 objectifs ?
    -Chaque projet est divisé en tâches. On choisit chaque jour les 3 tâches les plus importantes (TLPI). « Assurez-vous que l’une des TLPI ait un lien direct avec l’un de vos trois objectifs principaux. » (p. 77) « Objectifs » devrait être remplacé ici par « projets ».
    Bref, on s’embrouille. Dommage qu’il n’y ait pas d’illustration ou un exemple précis pour illustrer ces explications.

  14. HabitudesZen dit :

    Bonjour à tous,

    Vous trouverez les articles du site ZenHabits traduits en français sur http://www.habitudeszen.fr

    A très bientôt,

    HZ.

  15. Lanette dit :

    Wow! Great tihnknig! JK

Trackbacks

  1. [...] ma quête personnelle de simplification au plus petit dénominateur commun des différents sentiments que nous pouvons éprouver, j’en suis arrivé a penser que la plupart [...]

  2. [...] ma quête personnelle de simplification au plus petit dénominateur commun des différents sentiments que nous pouvons éprouver, j’en suis arrivé a penser que la plupart [...]

  3. [...] L’art d’aller à l’essentiel de Leo Babauta [...]

  4. [...] Vous y trouverez de nombreux articles tels que : Pourquoi vous devriez chercher à gagner plus d’argent même si vous n’êtes pas matérialiste ou L’art d’aller à l’essentiel [...]

  5. [...] Vous y trouverez de nombreux articles tels que : Pourquoi vous devriez chercher à gagner plus d’argent même si vous n’êtes pas matérialiste ou L’art d’aller à l’essentiel [...]



LAISSER UN COMMENTAIRE ...