35 repères pour mieux travailler de chez soi

« 35 repères pour mieux travailler de chez soi : les secrets pour gagner en efficacité professionnelle et s’épanouir ». Par Christie Vanbremeersch et Marie Bousquet chez Leduc.S éditions.

À qui s’adresse ce livre ?

Que vous soyez travailleur indépendant free-lance : consultants, graphistes, traducteurs, chercheur… auto-entrepreneurs, salarié en télétravail ou encore étudiant, vous trouverez certainement des idées à reprendre pour améliorer votre situation. Le livre se revendique une boîte à outil dans laquelle piocher en fonction de ses besoins immédiats et à laquelle se reporter en cas de besoin.

35 repères répartis en 5 chapitres

Les repères sont répartis dans les cinq grandes thématiques suivantes pour chacune desquelles sont donnés quelques exemples :

Le lieu

Où s’installer, délimiter son territoire, se procurer le matériel, ranger, changer de lieu, où rencontrer les clients.

Le temps

Comment commencer sa journée, savoir se concentrer (même, et surtout, chez soi !), prendre en compte son biorythme, se fixer des objectifs, s’auto-évaluer, s’accorder des vacances.

La sociabilité

Gérer des relations avec son entourage, trouver un work buddy, créer son réseau.

L’énergie

Comment éviter le burn out, ne pas négliger ses projets personnels, choisir un mentor et un coach, la sieste (mon chapitr favori !), le sport (mon chapitre évité !), solutions antistress.

Les clients

Communiquer sur son travail, choisir partenaires et clients, demander du feedback.

Les qualités de l’ouvrage

J’ai beaucoup apprécié le ton des deux auteurs. On comprend d’emblée qu’elles ont elles-même franchi le pas et que c’est leur propre expérience du travail chez soi qu’elles partagent avec nous. Les embûches décrites  sentent le vécu (« repère 13 : tu ne te précipiteras pas sur le frigo… » !) et les objectifs ne sont pas seulement axés performance et organisation mais aussi bien-être et épanouissement personnel, ce qui est à mon avis une des plus grande motivation pour se lancer dans ce projet. Moi-même, qui travaille depuis trois ans depuis chez moi, j’ai atteint ce stade ou je n’envisage plus un seul instant une autre formule (retourner dans un bureau, quelle horreur !)

Les paragraphes « ça marche pour moi » sont des retours d’expérience glanées auprès d’autres « home workers » et constituent une mine de bonnes idées qui vous éviterons de tâtonner avant de trouver ce qui vous convient vraiment.

Un autre bon point : les question « et vous ? » en fin de paragraphe. Ces questions très directes permettent de faire le bilan sur votre situation actuelle, en douceur mais en profondeur : « Et vous ? Comment aimez vous commencer votre journée de travail ? Et votre journée tout court ? »

Enfin, le ton est très agréable : le lecteur est tutoyé ce qui dédramatise un peu le thème qui pourrait être abordé de manière beaucoup plus grave ; il s’agit quand même de bouleverser ses habitudes de travail ! Mention spéciales pour es illustrations de Mai-Lan dont vous pouvez trouver le travail sur le blog les bobodessins

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La sous-traitance accessible à tous

« La sous-traitance accessible à tous » est un guide de la sous-traitance (« outsourcing » en anglais) qui vous propose de bénéficier de l’expérience de Yann Costaz dans le domaine.

La sous-traitance accessible à tousUn retour d’expérience

L’auteur ne se pose pas en expert de la sous-traitance, mais en webmaster qui a externalisé certains de ces projets et a rencontré de nombreux écueils (lui ayant coûté plusieurs milliers d’euros !) C’est donc son retour d’expérience accompagné de nombreux conseils qui font de ce petit guide un ouvrage unique en son genre. Il est principalement destiné aux entrepreneurs du web.

Après une description précise de ce qu’est la sous-traitance, Yann donne un de ses business-models : le « blogging industriel » (voir extrait) et fait ressortir les différents aspects externalisables. Puis il nous livre son retour d’expérience et tire les leçons de ses erreurs, en particulier en ce qui concerne le management des sous-traitants qui ne peut pas être négligé.

Les thèmes principaux

Le cœur du guide est constitué de chapitres très denses sur les thèmes suivants :

  • Que sous-traiter
  • Avantages et inconvénients de la sous-traitance
  • Conseils avant de se lancer
  • Former une équipe de sous-traitants et la gérer

À la lecture de ces chapitres, on est d’abord submergé par la quantité d’information délivrée, mais chaque point est pertinent et permet de prendre conscience des difficultés qui peuvent surgir pendant ce processus. Ils offrent aussi un déroulé qui permet d’éviter ou de gérer les problèmes lorsqu’ils se présentent. C’est à mon avis le principal intérêt de ce guide : il est beaucoup plus réaliste que le chapitre correspondant dans « la semaine de quatre heures » de Tim Ferris, en ce qu’il décrit le processus naissant, avec tous ses aléas, plutôt que la situation idéale où le système est complétement en place et optimisé. (Même si « la semaine de quatre heures » reste un livre de référence, ne serait-ce que pour montrer ce qu’il est possible d’obtenir !)

Des études de cas et une liste de ressources

Des études de cas viennent compléter l’ouvrage : faire sous-traiter à des proches, spécificités du marché pour adultes, exemple de business automatisé… Enfin une liste détaillée de ressources termine l’ouvrage (où trouver des freelances, des assistants virtuels etc…)

En conclusion, ce petit guide de 64 pages est très dense et contient une masse d’information très utiles et rarement réunies sous une forme aussi compacte. Il est à mon avis indispensable à ceux qui veulent se lancer dans l’aventure de la sous-traitance mais également à ceux qui sont déjà familiers du domaine. Les premiers pourront survoler les points les plus subtils pour commencer rapidement mais avec quelques garde-fous tandis que les seconds pourront vérifier leur process, corriger leurs erreurs éventuelles et développer leur business à un niveau plus élevé.

Lire quelques extraits du livre

Acheter le livre

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« S’organiser pour réussir » (méthode GTD) de David Allen

Quelques mots sur le livre

Ce livre, publié en 2001, propose une méthode (méthode GTD) destinée à s’organiser au quotidien, tant au niveau professionnel que personnel, afin de parvenir à gérer au mieux, et le plus sereinement possible, l’ensemble de ses priorités. La méthode GTD est, depuis 2005, une marque déposée.

L’auteur, David Allen, apporte des clés applicables par chacun, pour atteindre ses objectifs de travail tout en profitant pleinement de la vie, sans se laisser absorber par une tâche de travail qui peut paraître insurmontable. « S’organiser pour réussir » a été publié dans de nombreux pays, et est devenu une référence en matière d’organisation et d’efficacité.

Quelques mots sur l’auteur

A la fois consultant en gestion et coach à destination des cadres supérieurs, David Allen donne régulièrement des conférences à travers le monde, et participe à des séminaires dans de grandes entreprises internationales. Ses interventions ont pour objectif de viser une efficacité professionnelle sans créer d’état de stress ou de tensions inutiles, le tout en conservant un environnement harmonieux et propice à la productivité.

Dans « S’organiser pour réussir », D. Allen met en avant quatre critères à prendre en compte pour gérer ses priorités : le contexte (environnement, lieu où l’on est, possibilités et limites), le temps disponible, l’énergie (à la fois physique et mentale, que l’on possède au moment de l’action), enfin, la priorité (gestion par importance).

Quelques avis sur le livre

Désormais best-seller et véritable référence, « S’organiser pour réussir » est un outil fortement conseillé pour les «managers débordés, ou pour tout le monde. De bonnes idées à piquer au maître du GTD : car, comme il le rappelle lui-même, l’outil de gestion des tâches n’est efficace que s’il est personnalisé. »

Pour Ken Blanchard, co-auteur du « Manager minute », cet ouvrage est « le livre qu’attendaient depuis des années les cadres à la recherche d’une nouvelle manière de vivre et de travailler. Les stratégies que propose D. Allen pour s’acquitter de sa charge de travail n’ont pas de prix ».

Cependant, certains lecteurs déplorent la « traduction française (qui) n’a pas pu éliminer un gros défaut du livre (…) le vocabulaire employé par l’auteur», qui créé « des phrases tout bonnement incompréhensibles ». Néanmoins, « GTD est tout simplement très efficace ! Si l’on est prêt à faire l’effort d’organiser sa vie (…), alors les résultats ne se font pas attendre ».

Tous les ouvrages de David Allen

Retrouvez tous les livres de David Allen sur le thème de l’organisation personnelle.

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L’art d’aller à l’essentiel de Leo Babauta

L'art d'aller à l'essentiel

 

L’art d’aller à l’essentiel est la traduction française du livre The Power of Less qui fait partie du défi du Personal MBA. Leo Babauta nous y explique comment profiter de la vie tout en remplissant nos obligations, comment travailler tout en profitant de sa famille et comment réaliser ses objectifs tout en gardant du temps pour soi.

Quel est donc son secret ?

Tout simplement en faire moins. En simplifiant votre vie et en vous fixant moins d’objectifs, vous pouvez atteindre des résultats dans les domaines réellement importants pour vous sans stress.

Qui est Leo Babauta ?

Leo Babauta s’est fait connaitre par le biais de son blog Zen Habits. Il s’agit sans doute du blog le plus populaire au monde dans la catégorie développement personnel avec plus de 150 000 abonnés.

En appliquant tout d’abord à lui-même les conseils prodigués dans L’art d’aller à l’essentiel, il a été capable de changer ses habitudes et de :

_ Arrêter de fumer.

_ Se mettre au sport et terminer plusieurs marathons et triathlons.

_ Tripler ses revenus.

_ devenir végétarien.

_ Lancer plusieurs blogs à succès (Zen Habits, Write To Done …).

_ Eliminer ses dettes et mettre de l’argent de côté.

_ Publier ce livre ainsi que plusieurs e-books …

Et tout cela en étant marié et père de 6 enfants (oui, c’est bien 6, ce n’est pas une faute de frappe :-)).

Impressionnant, n’est-ce pas? Voilà qui éveille la curiosité et donne envie d’en savoir plus sur sa méthode.

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« La semaine de 4 heures » de Tim Ferriss, nouvelle édition









« La semaine de 4 heures » a vu, il y a un peu moins de 2 semaines, la publication d’une seconde édition. Je ne pouvais donc pas rester sans vous annoncer la nouvelle. En effet,  la première édition reste, à l’heure actuelle, l’un des livres orientés développement personnel et business m’ayant le plus marqués (avec «Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent» de Stephen covey). J’avais d’ailleurs effectué une revue complète de la première édition de «La semaine de 4 heures» sur ce site.


Qu’est-ce que « La semaine de 4 heures » ?

Pour ceux qui n’auraient encore lu la première édition, « La semaine de 4 heures » est un livre qui regorge de conseils et d’astuces pour lancer un business automatisé. L’objectif de celui-ci étant ensuite, comme le nom du livre le laisse deviner, de permettre à son détenteur de gagner sa vie confortablement sans pour autant y passer tout son temps.
C’est aussi un livre qui fait partie du Personal MBA déjà présenté sur Sameliorer.com.

« La semaine de 4 heures » a pour but de “challenger” notre rapport au travail et à l’argent. L’idée que Tim Ferriss met en avant c’est que le nerf de la guerre n’est pas l’argent, mais le temps utilisé à en gagner et pendant lequel on ne profite pas de notre vie. Le temps est ce que l’on a de plus précieux. Il s’agit donc de créer un système qui, une fois lancé, tournera de manière automatisée et nous permettra de gagner de l’argent même lorsque l’on dort ou lorsque l’on est en vacances.

Mais ce livre ne se contente pas de remettre en cause les idées reçues liées au travail ou à la productivité. Tim Ferriss nous donne aussi des conseils pratiques afin de nous aider à réduire notre temps de travail tout en conservant voire augmentant nos revenus. Ses conseils vont de la manière d’optimiser notre travail afin d’y passer le moins de temps possible, de l’outsourcing à la manière de créer la «muse» qui nous permettra d’avoir le style de vie de nos rêves. Cela pourrait nous permettre, par exemple, de voyager autour du monde pendant que notre business générera des revenus passifs.


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Les habitudes à adopter pour être efficace au quotidien

habitudes 

« Les habitudes à adopter pour être efficace au quotidien » a été rédigé dans le cadre du festival « à la croisée des blogs ». Il s’agit d’un événement mensuel qui rassemble les blogs de développement personnel francophones. Son objectif est de donner l’occasion aux auteurs de ces blogs d’écrire un article sur un sujet donné choisi pour le mois.
L’édition de ce mois-ci est organisée par Simon du blog Toile Filante, et le thème proposé est : « Les bonnes habitudes ».

Tout d’abord, qu’est-ce qu’une habitude? 
Selon Wikipedia « L’habitude est une disposition acquise, relativement permanente et stable, qui devient une sorte de seconde nature
Les habitudes, ce sont donc toutes ces actions que nous répétons régulièrement et qui sont, au fil du temps, devenues partie intégrante de notre routine  journalière. Les habitudes peuvent parfois sembler anodines prises individuellement. Cependant, cumulées et répétées quotidiennement, elles sont à la base de tout changement. Sur le long terme les personnes efficaces sont celles qui sélectionnent des habitudes leur permettant d’améliorer leur vie et de réaliser leurs rêves.

Ma revue de l’excellent livre  les 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu’ils entreprennent apportait une première vision du sujet. Aujourd’hui je vais me consacrer aux habitudes qui nous permettent d’être efficaces au quotidien : Quelles sont-elles? Quelles habitudes sont à éviter? Comment mettre en place des habitudes nous permettant d’atteindre nos objectifs?

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Aiguiser ses facultés

Vous avez certainement déjà eu l’occasion de lire ma revue des 7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu’ils entreprennent de Stephen Covey.

Pour ceux qui ne le connaitraient pas, Stephen Covey est un auteur devenu incontournable dans le domaine du développement personnel grâce à cet ouvrage qui a d’ailleurs été vendu à plus de 15 millions d’exemplaires dans le monde entier. C’est un spécialiste en management qui a même été conseiller de Bill Clinton

Dans Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent, Stephen Covey présente 7 principes qui, s’ils sont établis en tant qu’habitude et intégrés dans notre style de vie et dans nos modes de pensée, vont nous aider à réussir dans ce que nous entreprenons et améliorer notre efficacité.

La septième habitude – aiguisez vos facultés – a particulièrement retenu mon attention et c’est pourquoi j’ai choisi de revenir dessus dans cet article.
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Revue : la semaine de 4 heures







La semaine de 4 heures est un livre qui m’a extrêmement marqué et m’a incité à m’intéresser au développement personnel et à reconsidérer mon rapport à l’argent et au travail. C’est donc selon moi un livre incontournable et c’est pourquoi je souhaitais vous le présenter par le biais de ce résumé.
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Perfectionnisme et procrastination

don't panic!
Creative Commons License photo credit: hufse

Cet article a été écrit dans le cadre du festival à la croisée des blogs dont l’édition du mois de Juin est organisée par Boréale du blog La fabrique des idées.

La procrastination, peut être définie comme la tendance pathologique à systématiquement reporter une ou plusieurs tâches au lendemain. Elle s’accompagne d’un sentiment de culpabilité parce que l’on sait pertinemment que l’on devrait agir dès maintenant et que ce report est irrationnel.

Vous arrive-t-il souvent de remettre au lendemain une tâche que vous vous étiez promis de faire le jour même? Avez-vous tendance à attendre le dernier moment pour commencer la rédaction de votre rapport ou vos révisions? Vous retrouvez-vous systématiquement à payer 10 % de pénalités parce que vous n’avez pas renvoyé votre déclaration d’impôts à temps?

Si vous avez répondu oui aux questions précédentes, alors vous souffrez d’une tendance à la procrastination.
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10 astuces pour améliorer votre productivité – Seconde partie

Note : Etant donné la longueur de cet article, j’ai décidé de le publier en deux parties. Voici la seconde. Si vous n’avez pas encore lu la première partie c’est par ici

6. Décomposez vos objectifs en mini-objectifs

C’est ce qui est fait dans les entreprises où la gestion d’un projet repose sur sa découpe en tâches élémentaires qui sont ensuite ordonnées.

Je vous recommanderais de procéder de la même manière pour tout ce que vous avez à accomplir à titre personnel.
En effet, en décomposant un objectif en étapes et en actions à accomplir, il est plus facile de savoir ce que vous avez à faire à chaque instant et cela va donc minimiser les pertes de temps.

En outre, comme je l’avais expliqué dans mon article sur la motivation, cela va vous permettre d’éviter de céder au découragement que vous pourriez éprouver devant un projet dont vous ne voyez pas la fin.
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10 astuces pour améliorer votre productivité

Note : Etant donné la longueur de cet article, j’ai décidé de le publier en deux parties. Pour la seconde c’est par ici.

N’avez-vous jamais eu la désagréable impression, lorsque vous songez à la semaine ou même à la journée qui vient de s’écouler, de ne pas avoir accompli la moitié de ce que vous aviez prévu ?

Quels que soient vos objectifs, que vous souhaitiez avoir une carrière réussie, créer votre entreprise, concilier votre vie familiale et votre vie personnelle, apprendre une langue ou un instrument de musique, voyager … le temps est certainement ce que vous avez de plus précieux. D’ailleurs votre revenu est le reflet direct de la façon dont vous utilisez votre temps

Comme je l’ai déjà évoqué, une journée fera toujours 24 heures seulement et pas une minute de plus. Le temps est d’ailleurs sans doute l’unique ressource devant laquelle nous sommes tous égaux. Il incombe donc à chacun d’entre nous de l’utiliser de la meilleure façon possible.

Personnellement, comme je le disais dans mon dernier article, concilier mon activité professionnelle avec l’écriture de ce blog et le temps passé auprès de mon entourage est un challenge qui m’enseigne la valeur du temps. Cela me permet de me rendre compte qu’améliorer ma gestion du temps et ma productivité est ce qui me permettra de me lancer dans de nouveaux projets et d’acquérir de nouvelles compétences. C’est aussi ce qui fera que je serais capable de saisir de nouvelles opportunités.

Voici donc 10 astuces issues de ma réflexion, de mon expérience et de mes lectures sur le sujet pour améliorer votre productivité personnelle dès aujourd’hui :
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La valeur du temps

La valeur du temps
Creative Commons License photo credit: Bossanostra

J’ai été très occupé ces derniers, ce qui explique que je n’ai pas posté de nouvel article depuis Dimanche dernier.
Je m’excuse donc auprès de tous ceux qui attendaient avec importance mon prochain article. Cette semaine a été quelque peu chargée pour moi et je pense recommencer à poster plus régulièrement dès la semaine prochaine.

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Améliorer sa productivité avec la règle des 45 minutes

Time Lost
Creative Commons License photo credit: gothick_matt

Vous aussi vous avez sans doute déjà éprouvé le sentiment d’être constamment interrompu durant votre travail, et de ne pas pouvoir vous concentrer suffisamment sur la tâche que vous êtes en train d’essayer d’accomplir.

Je ne sais pas vous, mais moi, je considérerais même que ces interruptions incessantes sont le principal frein à ma productivité.

Les sources de distraction peuvent être externes : quelqu’un vient nous parler, nous recevons un email …..
Nous les créons aussi parfois nous-mêmes : nous souhaitons consulter nos comptes en ligne, lire rapidement un article sur internet, consulter les prévisions météorologiques, ou une idée nous vient subitement et nous voulons la noter immédiatement ….

Bref, ces sources de distractions sont multiples et nous empêchent de nous concentrer réellement sur ce que nous avons à faire.
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La procrastination : qu’est-ce que c’est réellement?

Comme vous avez certainement déjà eu l’occasion de le lire si vous êtes un lecteur régulier de ce blog de développement personnel, notamment dans cet article, je me suis fixé beaucoup d’objectifs pour l’année 2009. Ceux-ci sont assez chronophages et nécessitent donc de ma part une bonne organisation et une grande discipline personnelle. Il est donc logique pour moi d’étudier les moyens d’améliorer ma productivité.

A ce titre, je m’intéresse en ce moment à la procrastination, notamment en écoutant des podcasts tels que celui-ci (attention, anglophobes s’abstenir). Il s’agit d’un podcast très intéressant, réalisé par un professeur universitaire fondateur d’un groupe de recherche sur la procrastination. Il explique ce qu’est la procrastination et comment l’éviter.

Ce qui m’a marqué c’est que la définition de la procrastination donnée dans le premier épisode tranche quelque peu avec celles que l’on peut trouver habituellement. Lire la suite

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Choisissez vos priorités pour mieux gérer votre temps et diminuer votre stress

Nous avons certainement tous déjà eu l’impression de manquer de temps, de ne pas être capables d’accomplir tout ce que nous souhaiterions faire dans une journée.

Nous nous sommes tous déjà demandé comment faire pour optimiser notre temps au mieux et en finir avec cette désagréable sensation impression de toujours manquer de temps.

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